Kansainvälinen World Green Building Week on vuosittainen kampanja, joka kannustaa kestävän rakennetun ympäristön rakentamiseen kaikille, kaikkialla. Tämän vuoden teema on kestävyydestä kilpailuetua: Business goes better when you’re bold on buildings. Lue kaikki Weekillä julkaistavat verkostomme artikkelit World Green Building Weekin verkkosivuilta!
Ilmastotiekartta pohjaa hiilijalanjälkilaskentaamme
Hyvä ensimmäinen askel on laatia ilmastotiekartta, joka tarjoaa selkeät askelmerkit pitkäjänteiselle ja suunnitelmalliselle ympäristötyölle. Tiekartta ohjaa omaa tekemistä sekä toimii viestinnän välineenä sidosryhmille ja vahvistaa yrityksen brändiä vastuullisena toimijana.
Sustera laati vuonna 2024 ilmastotiekartan, joka ohjaa ympäristötyötämme seuraavien viiden vuoden ajan. Tiekartan keskiössä ovat konkreettiset toimenpiteet, jotka tähtäävät hiilijalanjäljen jatkuvaan pienenemiseen.
Meille on tärkeää, että tiekarttamme on linjassa uusimman tieteellisen tutkimuksen kanssa. Tiekarttamme onkin Pariisin ilmastosopimuksen tavoitteiden mukainen rajoittaen ilmaston lämpenemisen 1,5 asteeseen. Näin varmistamme todellisen päästövähenemän. Lisäksi tiekartassamme painotetaan hiilikädenjäljen kasvattamista, eli Susteran positiivisten ilmastovaikutusten lisäämistä.
Luontevana jatkona ilmastotyöllemme haimme tavoitteillemme kolmannen osapuolen varmennuksen. Syksyllä 2024 saimme virallisen validoinnin Science Based Targets -aloitteelta (SBTi), mikä vahvistaa sitoutumisemme kansainvälisesti tunnustettuihin ilmastotavoitteisiin ja kestävämpään tulevaisuuteen. Olemme myös lähteneet mukaan #BuildingLife-kannattajaksi, ja tiekarttamme löytyy ohjelman verkkosivuilta. Näin haluamme edistää avoimuutta ja kannustaa koko toimialaa kunnianhimoisiin ilmastotekoihin.
Askel askeleelta kohti omaa ilmastotiekarttaa
Ilmastotiekarttamme rakentui vaihe vaiheelta asiantuntijoidemme ohjauksessa. Tiekartta pohjautuu hiilijalanjälkilaskentaamme. Olemme laskeneet GHG-protokollan mukaisesti koko liiketoimintamme päästöt vuodesta 2022 lähtien.
Vuosi 2022 toimii perusvuotenamme (“baseline year”), johon vuotuista päästökehitystä verrataan. Tunnistimme neljä meille merkittävintä päästölähdettä: toimistojen energiankulutus, liikematkustaminen, työmatkat ja hankinnat. Näistä muodostui tiekarttamme kulmakivet ja näiden pohjalta koostimme potentiaaliset toimenpide-ehdotukset.
Kokemuksemme mukaan ilmastotyö onnistuu parhaiten, kun johto on vahvasti mukana ja ilmastotyö kytketään aidosti organisaation strategiaan. Fasilitoimmekin johdolle työpajan, jossa tunnistettiin sekä nopeasti toteutettavia toimenpiteitä (“low-hanging fruits”) että strategisesti merkittäviä ja vaikuttavia pitkän aikavälin toimia.
Tuloksena syntyi visuaalisesti selkeä tiekartta, jossa konkreettiset toimenpiteet on jäsennelty realistiseen, mutta kunnianhimoiseen aikatauluun. Ilmastotyössä on keskeistä henkilöstön sitouttaminen. Johdon hyväksynnän jälkeen esittelimmekin tiekartan henkilöstölle.
Toimistot ja energiankulutus
Siirryimme tänä vuonna sekä Suomessa että Ruotsissa uusiin energiatehokkaisiin päätoimistoihin. Kaikki kiinteistömme siirtyvät uusiutuvan sähkön käyttöön seuraavien viiden vuoden aikana. Mahdollisuutta vihreään kaukolämpöön ja -kylmään selvitetään paikkakuntakohtaisesti.
”Kaikki kiinteistömme siirtyvät uusiutuvan sähkön käyttöön seuraavien viiden vuoden aikana.”
Meillä on useita pienempiä toimistoja ympäri Suomea, ja niitä arvioidaan energiatehokkuuden ja viihtyvyyden näkökulmasta.
Kestävä matkustaminen
Susteran matkustusohjetta päivitettiin syksyn 2024 aikana tukemaan kestävämpää liikkumista. Tavoitteena on vähentää lentämistä ja polttomoottoriautojen käyttöä sekä siirtää painopistettä julkisen liikenteen ja sähköautojen käyttöön.
Meillä on työntekijöiden käytössä kaksi sähköistä yhteiskäyttöautoa, ja tulevaisuudessa koko autokantamme sähköistetään.
Kannustamme henkilöstöä saapumaan toimistolle julkisella liikenteellä tai polkupyörillä. Uusien toimistojen valinnassa kiinnitetään erityisesti huomiota hyviin julkisiin liikenneyhteyksiin, ja työntekijöille tarjotaan toimivat pukuhuonetilat ja pyörille turvalliset säilytystilat. Työsuhdematkalippuetu tuli voimaan vuoden 2025 alussa.
Hankintojen hiilijalanjälki
Hankintojemme hiilijalanjäljen tarkempi perkaaminen aloitettiin vuonna 2024, ja tänä vuonna aloitamme keskustelut yhteistyökumppaneidemme kanssa. Tulemme vaatimaan, että vähintään puolet heistä asettaa tieteeseen perustuvat ilmastotavoitteet vuoteen 2028 mennessä.
Kohti kestävämpää tulevaisuutta yhdessä
Konkreettisten päästövähennystoimenpiteiden rinnalla jatkamme datan keruun ja laskennan kehittämistä sekä uusien toimenpiteiden aktiivista kartoittamista. Ilmastotiekarttamme on myös linjassa vastuullisuusstrategiaamme ja CSRD:n kaksoisolennaisuustarkastelussa tunnistettujen olennaisten näkökulmien kanssa.
Jokaisen yrityksen tarpeet ovat erilaisia. Meillä on kokemusta kymmenien asiakkaidemme hiilijalanjälki- ja tiekarttaprojekteista. Meille on tärkeää auttaa kaikkia asiakkaitamme rakentamaan juuri heidän tarpeisiinsa sopiva ilmastotiekartta.
Kirjoittaja: Marika Riikonen
Johtava asiantuntija, Sustera
