4.9.2024

Työpaikkailmoitus: osa-aikainen hallintoassistentti

Etsimme nyt joukkoomme määrä- ja osa-aikaista hallintoassistenttia monipuolisiin toimisto- ja hallintotehtäviin. Tämä rooli on suunniteltu niin, että se soveltuu loistavasti esimerkiksi opiskelijalle opintojesi rinnalle. Työaikasi ja tehtäväsi sovitetaan joustavasti oman aikataulusi ja osaamisesi mukaan. 

Green Building Council Finland ry (FIGBC) on voittoa tavoittelematon edelläkävijä kiinteistö- ja rakennusalan kestävyyssiirtymässä. Uskomme yhteistyön voimaan ja johdamme alaa kohti kestävää tulevaisuutta, jossa alamme toimii maapallon kantokyvyn rajoissa. 

Etsimme nyt joukkoomme määrä- ja osa-aikaista hallintoassistenttia monipuolisiin toimisto- ja hallintotehtäviin. Tämä rooli on suunniteltu niin, että se soveltuu loistavasti esimerkiksi opiskelijalle opintojesi rinnalle. Työaikasi ja tehtäväsi sovitetaan joustavasti oman aikataulusi ja osaamisesi mukaan. 

Tehtävänkuva 

Hallintoassistenttina pääset mukaan organisaation ydintoimintoihin ja tuet tiimiämme monin tavoin. Tarkka toimenkuva ja vastuut sovitaan valitun henkilön vahvuuksien ja mielenkiinnon mukaan, mutta työtehtäviin voivat kuulua esimerkiksi: 

  • Kokousjärjestelyistä vastaaminen 
  • Kokousasiakirjojen laatiminen ja kokousten fasilitointi 
  • Sähköpostien ja kalentereiden ylläpito 
  • Erilaisten rekisterien ylläpito ja päivitys 
  • Sisäinen tiedottaminen 
  • Tarvittavien tilausten tekeminen 
  • Henkilöstöhallinnon tehtävissä avustaminen 
  • Yhdistyshallinnon tehtävissä avustaminen 
  • Viestinnän avustavat tehtävät 

Odotamme sinulta 

  • Kykyä hoitaa käytännön asioita ketterästi – nautit siitä, kun saat hoidettua asioita loppuun ja tehtäviä pois listalta 
  • Oma-aloitteisuutta ja kykyä itsenäiseen työskentelyyn 

Toivomme sinulta 

  • Hyvää yleisimpien toimisto-ohjelmistojen (MS Office, Teams) hallintaa sekä kykyä omaksua nopeasti uusien ohjelmistojen käyttö 

Eduksi katsotaan 

  • Aikaisempi kokemus vastaavanlaisista tehtävistä 
  • Muu hallinnon ja työelämän käytännön osaaminen 

Työaika ja palkkaus 

Työaika on sovittavissa valitun henkilön toiveiden ja lopullisen työnkuvan mukaan 15–22,5 tuntia viikossa. Palkka määräytyy työajan mukaan, ollen 1000–1400 euroa kuukaudessa. Työsuhde on määräaikainen perhevapaan sijaisuus, joka päättyy 30.6.2025.  

Miksi meille töihin? 

Olemme vastuullinen työnantaja, joka välittää sekä työntekijöistään että ympäristöstä. Tarjoamme joustavat työajat ja laajat etätyömahdollisuudet, jotka takaavat hyvän tasapainon työn ja muun elämän välillä. Meillä pääset työskentelemään merkityksellisten päämäärien eteen osana työstään innostunutta tiimiä. Pääset myös vaikuttamaan omaan työnkuvaasi. Välittävänä työyhteisönä tarjoamme liikunta- ja kulttuuriedun sekä työmatka- ja lounasetumahdollisuuden. 

Jos haluat olla mukana rakentamassa kestävämpää tulevaisuutta, lähetä hakemuksesi meille! 

Lähetä vapaamuotoinen hakemus sähköpostilla osoitteeseen arto.backstrom@figbc.fi. Kerro hakemuksessa osaamisesi lisäksi milloin voit aloittaa hallintoassistentin tehtävässä. Täytämme avoimen tehtävän heti sopivan henkilön löydyttyä, joten toimithan nopeasti. 

Lisätietoja tehtävästä antaa järjestöpäällikkö Arto Bäckström. Puh: 040 524 2402. 

Muita julkaisuja ja oppaita

ARVO green area factor tool

ARVO project developed a regional green area factor tool to integrate biodiversity and climate resilience into urban planning, supporting municipalities in creating greener, more adaptive environments.

ARVO-hanke: Alueellinen viherkerroin 2025

Julkaisu esittelee ARVO – Viherrakenteen arviointi ja vahvistaminen kaupunkien maankäytön suunnittelussa -hankkeessa (myöhemmin ARVO-hanke) tehdyn version alueellisesta viherkertoimesta (alueellinen viherkerroin 2025). Julkaisussa ohjeistetaan alueellisen viherkertoimen käyttöönotossa sekä laskentamenetelmässä.

ARVO-hankkeen vaikuttavuusarviointi

ARVO-hankkeen vaikuttavuusarviointi arvioi hankkeessa kehitetyn työkalun vaikuttavuutta.

Hyvinvointihyötyjen arviointi osana alueellista viherkerrointa

Tämä kooste "Hyvinvointihyötyjen arviointi osana alueellista viherkerrointa" toimii hankkeen loppujulkaisun liitteenä ja kuvaa, miten hyvinvointiarvoja on tutkittu ja määritelty hankkeen aikana, mitä osa-alueita niihin sisältyy ja millä tavoin näitä arvoja voidaan arvioida ja hyödyntää suunnittelun tukena. Kaikille luontotyypeille on määritelty niiden tuottamat hyvinvointihyödyt, jotka on jaettu kolmeen eri hyvinvoinnin osa-alueeseen.

Rakennetun ympäristön luontotyypit ja niiden ekologisen tilan arviointi

Alueellinen viherkerroin -menetelmä sekä Rakennetun ympäristön luontotyypit ovat konkreettisia työkaluja, jotka auttavat hahmottamaan kaupunkiluonnon arvoa suunnittelupöydällä ja päätöksenteossa.

Arvoa viherrakenteelle. Suositukset kasvavien kuntien päätöksentekoon

ARVO-hankkeen tavoite on säilyttää ja vahvistaa viherrakennetta tiiviisti rakennetuissa kaupungeissa ilmastonmuutokseen varautumiseksi ja sopeutumiseksi.
Hankkeessa laaditaan kaupungeille viherrakenteen vahvistamisen kansalliset suositukset.

10 ratkaisua kiinteistö- ja rakennusalan kestävyyteen

Lue keinot, joilla kestävyysmurros
lähtee vauhtiin.

Lue ja lataa

Siirry takaisin sivun alkuun